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제목 ​[도쿄취업] 엔지니어를 대우하는 회사에서 인재를 채용하고자 합니다.(경력 인프라엔지니어)
카테고리 구인
글쓴이 매니저AUH 작성시각 2020/01/07 14:52:07
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                                       안녕하세요.워크포트 매니저AUH 새해인사드립니다. 

            카페회원분들 모두 새해 복 많이 받으시길 바래요. 올 2020년에는 회원님들 모두 인생회사 만나시길 바라며, 

                                           좋은 길에 매니저AUH가 함께 할 수 있기를 바래봅니다. 

                                            경자년(庚子年) 신년맞이 첫 구인건을 갖고 왔습니다.

                                             

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                                                株式会社サイバーエージェント

                                                   주식회사 사이버에이전트

 

도쿄증시 1부 상장, 도쿄증시 1부 동종업계 460여개회사 중 10위 선정,

Ameba TV 서비스를제공하는 회사이며, 창업 2년만에 상장을 이룬 

"인터넷 업계의 리딩 컴퍼니"

사이버에이전트 회사는 일본에서 인지도가 높은 회사입니다. 

고도의 인재를 채용하기 위해, 회사에서 고 평가 엔지니어에게 비서를 부여하여 

사무작업에 신경 쓸 필요없이 엔지니어는 개발에만 집중가능하게 하는

 다양한 취업형태를 제시하고 있는 회사입니다. 

 

    엔지니어를 대우해주는 회사에 지원해보세요. 

 

                                             株式会社サイバーエージェント

                                               주식회사 사이버에이전트

 

■ 본사 : 도쿄도 시부야구

   대표 : 후지타 스스무

   홈페이지 : https://www.cyberagent.co.jp/corporate/       

   사업내용 : 미디어 사업, 인터넷 광고사업, 게임 사업, 투자육성사업

 

■ 고용조건

- 고용 형태 : 정사원/계약사원

- 근무 지역 : 도쿄도 시부야구

- 근무 시간 : 10 : 00 ~ 19: 00 (직종에 따라 재량노동제 가능)

- 상정 연봉 : 350 ~ 800 만엔

- 상여 : 없음 (연봉제이기 때문)

- 승급 : 분기별로 목표관리제도에따름

- 휴일, 휴가 : 완전 주휴 2일제(토일), 공휴일, 여름휴가(3일), 유급휴가(10일), 연말연시(6일) 등

- 복리후생 : 4대보험 완비, 종업원 지주회, 사내 융자제도, 가족&임대보조제도(거주지역 2역회사에서 2역 이내, 5년동안 5만엔 지급 룰), 사내 카운셀링 제도, 기술자 지원제도 등

 

■ 채용 분야 : 인프라 엔지니어

- 직무개요

자사 그룹의디지털 마케팅 분야의 서비스 개발을 종합적으로 진행하는 부서에서, 인프라 플랫폼 운영 기반의 제안, 설계, 구축, 운용까지폭넓게 담당합니다.

 

- 추천 포인트

- 2만 코어를 넘는 OpenStack 기반을 운용

- 엔지니어를 서포트 하는 CircleCI Enterprise도 100을 넘는 콘테나로 운용

- 10 Gbps를 서포트하는 리포지토리 기반이나 PB클라스의 스토레지 기반 있음

 

■ 필수조건

- 인프라 환경에서의 서버 운용경험

- Linux에 대한 지식과 경험

- 가상화 환경(VMware, Hyper-V, Xen, KVM 등)의 지식과 경험

 

■ 회사특색

인터넷미디어, 인터넷 광고를 메인으로 인터넷 분야에서의 폭넓은 사업을 전개하는 인터넷 종합 서비스 기업입니다. [21세기를 대표하는 회사를 만들자]를 비전을 가지고 확대하는 인터넷시장에 있어 급격한 성장을 지속하고 있습니다. 인터넷 여명기부터 현재에 이르기까지 배로 쌓아온 노하우를바탕으로 신규사업에도 빠른 스피드감과 인터넷 서비스 운영에 강점을 가지고, 다수의 소셜 게임이나 PC, 모바일용 서비스를 운영하고 있습니다. 최근에는 스마트폰용 서비스의개발, 운영에 주력하고 있습니다. 

 

■ 채용과정 : 서류선고 à 1차면접(인사) à 2차면접(현장) à 최종면접(현장 책임자) à 내정

 

※ 회사상황 또는 구직자 상황에 따라 채용 과정은 변경될 수 있습니다.

 

***지원을 위한 자격요건 확인을 위해 당사 컨설턴트와 반드시 상담 필요***

 

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■ 일본어 능력 : JLPT N2 이상 혹은 JPT 650점 이상 

■ 신청기한:  2020년 1월 21일(화) 23:59

■ 사전 제출자료 :  일문 이력서 및 직무경력서(형식 자유) 

                  www.workport.co.kr (서류작성 시참고)

■ 서류 제출: E-mail 접수(lovegarosu@gmail.com)

■ 문의전화 : 워크포트매니저 AUH(010-7340-7277)

■ 지원 신청하기

아래URL을 클릭하시면 간편 신청 페이지로 이동합니다.

https://docs.google.com/forms/d/1AHhRr1g5KCkUyayZ5vzrQF3a5ZkuvRLdbpDftISWLeI/edit

 

                         [채용지원하기]

 

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