자유게시판
| 제목 | 박원순시장님이 개발자의 목소리를 듣고 싶어합니다. | ||
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| 글쓴이 | 포자촉수 | 작성시각 | 2013/06/12 11:31:31 |
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 음... 출처 : http://www.okjsp.net/seq/222620 |
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댓글
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변종원(웅파)
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2013/06/12 12:16:55 /
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흠... 참석을 해보면 좋을 것 같네요.
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한대승(불의회상)
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2013/06/12 12:46:51 /
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오... 나도 참석
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변종원(웅파)
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2013/06/12 14:03:23 /
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불상/ 끝나고 번개 한판?
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한대승(불의회상)
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2013/06/12 18:32:51 /
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웅파/ 콜!!!!
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risa
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2013/06/12 19:16:16 /
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다 필요없고 1주일 40시간은... 쫌 그렇고 50시간 리미트 법안 도입!
이 정책 하나로 끝. 수많은 문제점중 대부분이 이거 하나로 불만 종결. 실제 유럽쪽에선 현재 1주일에 40시간 리미트 제도를 하고 있다고 들었네요.. |
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변종원(웅파)
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2013/06/12 19:20:15 /
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근데 참석은 어떻게? ㅋㅋㅋ
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한대승(불의회상)
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2013/06/12 21:35:04 /
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40시간이든 30시간이든... SI하면 "월화수목금금금"은 변하지 않더라는.... ㅡㅡ;;
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이현석
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2013/06/12 23:35:09 /
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http://bbs3.agora.media.daum.net/gaia/do/petition/read?bbsId=P001&articleId=138884
위 글에서도 얘기하듯이 법안 자체도 중요하지만
그 법안을 제대로 준수하도록 하는 것도 중요한 것 같아요.
현재의 법안만 잘 준수되어도 좀 나아지지 않을까 생각합니다.
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은랑
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2013/06/13 01:46:19 /
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통상임금기준 시간외 수당 지급만 철저하게 감독하면...
대부분 자연스럽게 해결될일... 일 8 시간 시급 만원인 근로자의 경우 시간외 근무 4 시간이면 6만원 지급 10일 이면 60 만원 20일이면 120 만원 1년이면 1440 만원 시간외 수당 무서운줄 알면... 자연스럽게... 해결되지 않을까요...? 뭐 물론 희망사항... |
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인스카
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2013/06/13 09:05:39 /
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시간 제한을 법으로 제정하는 것에 대해서는 반대합니다.
사용자 입장에서 초과근무를 무조건적으로 막을 수는 없습니다. 오히려 '50시간 이상은 일 하지 마!'라고 강제를 하면 시간당 비용을 줄이기 위해 다른 방법을 동원할게 불 보듯 뻔하니까요. 중요한 것은, 초과 근무에 대하여 합당한 보상이 주어지는 것이며, 이것을 인정하는 것입니다. SI 개발자와 현대차 생산직 근로자의 큰 차이라면 이것이 아닌가 싶네요. |
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한대승(불의회상)
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2013/06/13 11:10:10 /
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저는
sbroh 골뱅이 okjsp.net |
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이현석
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2013/06/13 11:14:51 /
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은량님과 인스카님 말씀처럼 저도 초과근무에 대해 제대로 보상하도록 하는 것이 효과적일거라고 생각합니다. 농협은 초과근무시간이 12시간은 입력 자체가 안된다는데 이런 말도 안되는 일부터 바로잡아야 ㅎㅎ
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변종원(웅파)
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2013/06/13 14:02:34 /
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초과근무수당에 관한 것은 비단 IT만의 문제가 아닙니다.
대기업, 중견기업 아니고서 제대로 지급되는 곳이 얼마나 될지.. 거기다 포괄임금제라는 허울로 노동법을 비껴가고 있는 이 시점에서요. ㅋㅋㅋ |
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거짓없는삶
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2013/06/19 23:41:44 /
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역시 박시장님.
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양승현
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2013/06/27 09:06:41 /
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초과근무수당 ㅜ.ㅜ 받고 싶어요. ㅜ.ㅜ 하지만 지급을 안하니 칼퇴할 수밖에는.. ㅎㅎ
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